В Пермском крае мясокомбинат выплатит уволенному работнику 500 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. В феврале 2015 года сотрудник предприятия попал в ДТП на служебном транспорте. Специально созданная комиссия трактовала аварию как несчастный случай на производстве, однако, установить, кто именно не обеспечил безопасные условия труда, не удалось.
В результате ДТП мужчина серьезно пострадал, он проходил длительное стационарное и амбулаторное лечение, но здоровье восстановить не удалось. На предприятии ему не смогли найти подходящую должность и вскоре его уволили. После этого мужчина обратился в суд с иском к бывшему работодателю и потребовал компенсировать ему моральный вред в размере 500 тысяч рублей. «Принимая во внимание обстоятельства, что вред здоровью истца был причинен при исполнении им своих трудовых обязанностей, исковые требования признаны обоснованными и подлежащими удовлетворению», - сообщили в Пермском краевом суде.