Пермские работодатели готовы увольнять сотрудников за репосты в соцсетях

Почти 80% пермских работодателей просматривают страницы своих сотрудников в социальных сетях. При этом больше трети горожан не задумываются о том, насколько компрометирующей может быть информация, которую они публикуют. Такие данные показали опросы, проведенные порталом «Зарплата.ру».

Оказалось, что половина работодателей интересуются соцсетями сотрудников на этапе рассмотрения их резюме. Только 22% представителей компаний Перми не отслеживают поведение сотрудников в социальных сетях. При этом 46% опрошенных работодателей отметили, что не возьмут на работу подходящего кандидата, если увидят у него неоднозначные посты. 21% работодателей признались, что готовы уволить сотрудников из-за таких ситуаций, а 5% рассказали, что в их компании такое уже случалось. Лишь треть работодателей не обращают никакого внимания на «интернет-поведение» своих работников.