Государственная инспекция труда направила филиалу Henkel в Перми предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав работников. Об этом сообщается на официальном сайте надзорного ведомства. Специалисты дали разъяснения, что в случаях введения неполного рабочего дня, приостановки производства, объявления простоя, предоставления работникам отпусков без сохранения зарплаты, сокращения сотрудников и ликвидации организация должна соблюдать требования трудового законодательства.
В ведомстве также напомнили, что о предстоящих изменениях, определенных сторонами в трудовом договоре, работодатель обязан уведомить работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца. Работники предприятия в случае досрочного расторжения договоров или задержки зарплаты могут обратиться на «горячую линию» Трудовой инспекции по телефону (342) 298-01-50, в интернет-приемную «Онлайинспекция.РФ», а также на личный прием по адресу ул. Советская, 39. В настоящее время ситуация в пермском филиале Henkel находится на контроле Государственной инспекции труда.