В Прикамье работодатели предлагают зарплату на 4,8 тыс. руб. выше ожидаемой
В Пермском крае работодатели предлагают зарплату в среднем на 4 897 руб. больше, чем ожидания соискателей. Об этом сообщает сервис HeadHunter, аналитики которого проанализировали разницу между предлагаемыми и ожидаемыми зарплатами в вакансиях и резюме. Самый крупный разрыв наблюдается в сфере консалтинга, где соискатели рассчитывают в среднем на 36,3 тыс. руб., тогда как работодатели готовы платить на 23 тыс. руб. больше. В банковской сфере предлагаемая средняя зарплата на 9,8 тыс. руб. выше ожиданий соискателей, в сфере маркетинга и рекламы - на 8,1 тыс. руб. больше.
По мнению экспертов, это связано с нехваткой специалистов в конкретной сфере – в погоне за ними компании предлагают более привлекательные зарплаты. Также существует разница между требованиями работодателей и навыками соискателей. Кроме того, иногда речь может идти о специфических и сложных условиях работы. Отмечается, в ряде отраслей ситуация противоположная - ожидания соискателей превышают зарплатные предложения работодателей. Так, в сфере «домашний персонал» соискатели в среднем рассчитывают на 47,6 тыс. руб., а работодатели предлагают только 33 тыс. руб., у юристов ожидания превышают предложения на 4,5 тыс. руб., в фитнесе – на 4,3 тыс. руб.
