Пермский край занял третье место по дефициту кадров
Банк России по итогам февраля подготовил доклад о региональной экономике Прикамья. Как отмечается в докладе, ситуация на рынке труда в регионе остается напряженной – Пермский край занял третье место среди субъектов РФ по уровню кадрового дефицита. Нехватка рабочих рук приводит к росту зарплат и дополнительным издержкам бизнеса.
Напомним, проблема кадрового дефицита в Пермском крае усилилась с прошлого года. С трудностями в подборе персонала сталкиваются не только крупные промышленные предприятия. Так, по данным на конце февраля этого года, на одну активную вакансию в регионе приходилось 3,3 резюме, тогда как сбалансированное соотношение спроса и предложения составляет четыре резюме на одну вакансию. Для сравнения, в среднем по России на одну вакансию приходится 3,5 резюме. Чаще всего компании в регионе ищут продавцов-консультантов, менеджеров по продажам и др.
